在人口老龄化加剧的日本,几乎所有行业都面临人才短缺的困扰。
「培养理解日本特色文化和价值观,可顺利融入日本职场的全球人才」
「吸引全球人才使日本社会变得更加优秀」
我们将始终牢记这两个核心目标,长期、稳定地提供优秀人才。
来自海外的受过高等教育(大学毕业或同等学历)和高技能人才在日本取得成功,因此他们雄心勃勃、积极主动、工作积极性很高。
我们还拥有会说自己语言、日语和英语的三语工作人员。我们的许多员工都有出国留学、销售现场、施工现场的经验。
我们还有日本员工。
我们在亚洲,特别是中国、缅甸和斯里兰卡拥有强大的联系,并熟悉泰国、菲律宾、韩国、台湾、越南、孟加拉国等国家。
我们还有来自不同国家的支持人员,因此我们像家人一样为那些在文化差异和语言障碍中挣扎的员工提供支持。
我们还被注册为入国管理局的登记支援机构,为具备特定技能的外国人提供签证支援、日语和文化教育、就业后的跟踪、技能实习生的接收、高技能人才等。我正在做一个介绍。
根据行业类型的不同,可以以100人或200人为单位引进人员。
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